Skladník / picker - velkosklad potravin. Mzda až 41 000 Kč !

Praha
38.000 – 41.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Hledáme šikovné zodpovědné pracovníky do skladu s potravinami. Práce vhodná pro muže i ženy! Zajištěná doprava z Prahy a okolních měst (Štětí, Lovosice, Kladno, Kralupy).Nástup možný IHNED nebo dle domluvy!

Náplň práce:

  • vychystávání zboží dle objednávkových listů
  • jednoduchá práce se čtečkou čárových kódů
  • výdej zboží ze skladu
  • pomocné práce na pracovišti
  • práce s manipulační technikou (paletový vozík/NZV)
  • práce ve stíženém prostředí (chladící sklad)

Co od Vás očekáváme:

  • praxe na obdobné pozici výhodou, nikoliv podmínkou
  • manuální zručnost
  • dobrý zdravotní stav
  • spolehlivost
  • časová flexibilita
  • ochota pracovat v nepřetržitém provozu (8h a 12h směny)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé finanční ohodnocení 
  • dlouhodobá práce na HPP
  • možnost kariérního růstu
  • výkonnostní bonus až 8 000 Kč
  • dotované stravování
  • pravidelné týdenní zálohy
  • doprava na pracoviště z okolních měst ZDARMA (Praha, Štětí,Litoměřice, Lovosice, Kladno, Kralupy) 

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

CentralWork s.r.o.
Doudlebská 1699/5
140 00 Praha

IČO: 27952223
Datová schránka: rpjvead
Další informace:
GPS: 50.051558398312,14.44271071509,
S-JTSK: -741831.86 -1047178.39, RUIAN: 25852205

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT