- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Pro našeho významného klienta, který působí v automobilovém průmyslu v Ostravě hledáme schopné uchazeče na pozici Jeřábník. Jedná se o 7,5 -hodinové směny ve třísměnném provozu. Náplní práce je obsluha jeřábů ze země, na halách . V případě zájmu nás kontaktujte pře tlačítko ODPOVĚDĚT
Pro našeho významného klienta, který působí v automobilovém průmyslu v Ostravě hledáme schopné uchazeče na pozici Jeřábník. Jedná se o 7,5 -hodinové směny ve třísměnném provozu. Náplní práce je obsluha jeřábů ze země, na halách . V případě zájmu nás kontaktujte pře tlačítko ODPOVĚDĚT
- Manuální zručnost
- Platný jeřábnický a vázačský průkaz
- Dobrý zdravotní stav
- Praxe v automotive výhodou
- Loajálnost vůči firmě
- Ochotu učit se novým věcem
- Práci na hlavní pracovní poměr
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Stravenky
- Motivační bonusy ( vyplácí agentura práce )
- letní + zimní bonus
- Bonusy ( docházkový + výkonnostní )
- Dopravné
- možnost přechodu do kmene

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.