- 29 770 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Pro našeho významného klienta, který působí v automobilovém průmyslu v Ostravě hledáme schopné uchazeče na pozici Jeřábník. Jedná se o 7,5 -hodinové směny ve třísměnném provozu. Náplní práce je obsluha jeřábů ze země, na halách . V případě zájmu nás kontaktujte pře tlačítko ODPOVĚDĚT
Pro našeho významného klienta, který působí v automobilovém průmyslu v Ostravě hledáme schopné uchazeče na pozici Jeřábník. Jedná se o 7,5 -hodinové směny ve třísměnném provozu. Náplní práce je obsluha jeřábů ze země, na halách . V případě zájmu nás kontaktujte pře tlačítko ODPOVĚDĚT
- Manuální zručnost
- Platný jeřábnický a vázačský průkaz
- Dobrý zdravotní stav
- Praxe v automotive výhodou
- Loajálnost vůči firmě
- Ochotu učit se novým věcem
- Práci na hlavní pracovní poměr
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Stravenky
- Motivační bonusy ( vyplácí agentura práce )
- letní + zimní bonus
- Bonusy ( docházkový + výkonnostní )
- Dopravné
- možnost přechodu do kmene

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.