- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zajímá Vás oblast stavebnictví, barev a laků? Chtěli byste být členem týmu ve společnosti s dlouholetou působností na trhu?
Jste samostatný, pracovitý a aktivní?
Třeba právě Vy máte příležitost na pozici:
PRODUCT MANAGER PRO BARVY A LAKY
S čím se budete denně potkávat?
S produkty společnosti (barvy a laky). Budete komunikovat s dodavateli a partnery společnosti. Budete spolupracovat s obchodními zástupci v oblasti poradenství zákazníků. Potkáte se ale i s trochou administrativy – příprava nabídek, kalkulace… Také příprava novinek a jejich uvedení na trh, příprava dokumentace a odborných článků. Budete prezentovat výrobky zákazníkům a školit kolegy.
Určitě se nám ozvěte, pokud splňujete následující požadavky:
Máte min. SŠ vzdělání v oblasti stavebnictví nebo chemie (popř. gymnázium)
Orientujete se na trhu barev a laků
Pokud máte zkušenost na pozici produktového manažera je to výhodou
Máte nadstandardní znalost výpočetní techniky-
Rádi komunikujete s lidmi, máte příjemné vystupování
Nevadí Vám prezentace na veřejném fóru
Jste schopný/á tvořit odborné texty
Řídíte
Domluvíte se německy, pokud i anglicky je to výhodou
Co na oplátku nabízíme?
Zodpovědnou a samostatnou práci ve stále rostoucí firmě
Dobré finanční ohodnocení a příjemné benefity
Zajímavou a pestrou práci jak v kanceláři, tak mimo ni
Lokalita pracoviště Praha sever
Nástup: ihned/dohodou
Zaujala Vás tato pracovní pozice? To jsme rádi.:) Pošlete nám prosím Vaše CV. Děkujeme!
Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému kandidátovi. Děkujeme za pochopení.
Poskytnutím svých osobních údajů uvedených v zaslaných materiálech společnosti SKY SELECT Int. dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v personální databázi na dobu do odvolání Vašeho souhlasu za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů spol. SKY SELECT Int., současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaných materiálech jsou pravdivé a úplné.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.