- 24 900 – 27 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost TextilEco a.s. je významným tradičním evropským sběračem použitých oděvů, obuvi a hraček.
POPIS POZICE
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala a rádi by jste se dozvěděli více, zašlete nám svůj životopis na email.: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo (p. Konečná)Rádi Vás mezi námi uvítáme. Rozšiřujeme naše řady a hledáme šikovné ruce, které nám vypomůžou.
a můžete nás také kontaktovat telefonicky na tel.:POŽADAVKY
dobrý zdravotní stav – práce ve stoje zpočátku DPP, poté možnost HPP
jednosměnný pracovní provoz
pracovní doba od 6 h do 14.30 h
BENEFITY
výdělek až 20 000 Kč / měs.hrubého
při HPP: příspěvek na stravování 500,–
poukaz na nákup do Tesca
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?