Volné místo ve firmě LATECOERE Czech Republic s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Letňany, Praha |
| Firma | LATECOERE Czech Republic s.r.o. |
| Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Obsluha strojů |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Zaměřujeme se především na výrobu kovových dílů, výrobu dílů z kompozitních materiálů, obrábění vysokopevnostní oceli, titanu a hliníkových slitin a také na povrchovou úpravu leteckých dílů. Výrobní i kontrolní procesy jsou certifikovány předními světovými výrobci dopravních letadel. Díly vyrobené v Latecoere ČR procházejí řadou výrobních operací od dělení materiálů přes obrábění, tváření, konečnou úpravu a montáž až po kontrolu hotových výrobků.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
LATECOERE Czech Republic s.r.o. je součástí mezinárodní společnosti vyrábějící komponenty pro letecký průmysl. V České republice vyrábíme nejmodernějšími technologiemi dveře pro dopravní letadla Airbus, Boeing a Dassault.
* Obrábění dílů z ušlechtilých materiálů jako je titan, nerezové slitiny nebo hliník
* A to na CNC strojích, které budete nejen obsluhovat, ale také seřizovat, proto je pro nás důležité vyučení v oboru nebo praxe
* Sinumerik, Heidenhein, Mazatrol – to jsou systémy, ve kterých pracujeme
* Ale nenecháme Vás v tom samotné, na začátku budete součástí školícího střediska, kde Vás zaškolí zkušený trenér
* SOU v oboru obrábění nebo praxe na obdobné pozici
* Ochota pracovat ve směnném provozu je pro nás velmi důležitá – jedeme ve třísměnném nebo nepřetržitém provozu
* Zodpovědnost – abychom věděli co se s Vámi děje, když nepřijdete nečekaně do práce
* Pečlivost – vyrábíme přesně dle výrobní dokumentace a pečlivost je toho nezbytná součást
* Chtít se vzdělávat – tedy rozšiřovat své zkušenosti i na další CNC stroje, které v naší výrobě najdete
5 týdnů dovolené
* Vlastní firemní jídelnu, ve které Vám přispějeme na hlavní chod 55% z ceny
* Za noční a víkendové směny stravenky ve výši 80 Kč
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní připojištění a to ve výši 5% z hrubé mzdy
* Kafeterii – systém, do kterého Vám budeme měsíčně přispívat 1000 Kč a ve kterém si můžete vybrat svobodně benefity od různých dodavatelů (lékárna, volnočasové aktivity atd..)
* Nadstandardní příplatky za práci ve směnách a o víkendech
* Plně hrazenou multi-sport kartu z benefitních bodů
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
