- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
LATECOERE Czech Republic s.r.o. je součástí mezinárodní společnosti vyrábějící komponenty pro letecký průmysl. V České republice vyrábíme nejmodernějšími technologiemi dveře pro dopravní letadla Airbus, Boeing a Dassault. V současné době hledáme do našeho kolektivu kolegu/kolegyni na pozici oeprátor výroby
• skladba materiálů, instalace dílů pomocí zaměřovacího laseru
• stříhání materiálů, vkládání do forem před zapékáním do požadovaného tvaru
* ZŠ/SOU
* spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost přesnost
* manuální zručnost
* ochotu pracovat na směny
* nadstandardní příplatky za práci ve směnách a o víkendech
* příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5% z hrubé mzdy
* příspěvek na dopravu, ubytovnu
* příspěvek na stravování
* systém zaměstnaneckých benefitů
* 5 týdnů dovolené
* moderní pracovní prostředí a práci s nejmodernějšími technologiemi

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.