Barman/Ka Náborový Bonus 20 000,-Kč

Sněžné, Žďár nad Sázavou
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

OREA Hotels & Resorts tvoří městské hotely, resorty v přírodě, apartmány a restaurace v nejkrásnějších lokalitách České republiky: v Praze, Brně, Olomouci, Blansku, Mariánských Lázních, na Šumavě, v Krkonoších i na Vysočině.

Co u nás budete dělat?

  • Budete mít skvělý přehled o naší nabídce nápojů, drinků a vín.
  • Obsluhovat naše hosty a starat se, aby se cítili příjemně a měli vše, co potřebují ke spokojenosti.
  • Zadávat objednávky do systému.
  • Po odchodu hostů stůl uklidíte a připravíte ho dalším hostům.
  • Hlídat si zásoby a včas je doplňovat.
  • Udržovat prostor baru v čistotě a pořádku.

Jak si Vás představujeme?

  • Budete mít skvělý přehled o naší nabídce nápojů, drinků a vín.
  • Obsluhovat naše hosty a starat se, aby se cítili příjemně a měli vše, co potřebují ke spokojenosti.
  • Zadávat objednávky do systému.
  • Po odchodu hostů stůl uklidíte a připravíte ho dalším hostům.
  • Hlídat si zásoby a včas je doplňovat.
  • Udržovat prostor baru v čistotě a pořádku.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Především příjemný a přátelský kolektiv lidí, férový přístup, podporu kolegů i vedení.
  • Práci v hotelu s dlouholetou tradicí, vysokou úrovní služeb, zázemí silné a stabilní společnosti.
  • Možnost reálného profesního a osobního růstu (školení a workshopy).
  • Pěkné finanční ohodnocení (základní mzda + příplatky a odměny).
  • Práci v krásné přírodě s možností ubytování mezi směnami.
  • Personální stravování zdarma.
  • 4 týdny dovolené + 3 sick days
  • Široké portfolio zaměstnaneckých benefitů: cafeterie, slevy na pobyty a stravování v rámci řetězce OREA HOTELS & RESORTS, příspěvek na penzijní připojištění Advanto – výplata kdykoliv a další.
  • NÁBOROVÝ BONUS, KTERÝ BUDE VYPLACEN PO ZKUŠEBNÍ DOBĚ.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hotel Černá Hora, a.s. | Hotel Černá Hora, a.s. | Černá Hora Černá Hora
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Bc. Roman Sobocik | Bc. Roman Sobocik | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Nymburk Nymburk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. prosince
ProNobis s.r.o. | ProNobis s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
LATECOERE Czech Republic s.r.o. | LATECOERE Czech Republic s.r… | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
LATECOERE Czech Republic s.r.o. | LATECOERE Czech Republic s.r… | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Základní škola Dr. ing. Františka Křižíka a mateřská škola Plánice, příspěvková organizace | Základní škola Dr. ing.… | Plánice Plánice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 7. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.