- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Spolupracovat se sekretariátem
Spravovat kalendář vedoucího výroby
Podporovat a komunikovat s ostatními odděleními firmy
Minimálně středoškolské vzdělání, strojní vzdělání výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Znalost MS Office
Znalost cizího jazyka výhodou
Komunikační schopnosti, příjemné vystupování, loajálnost, časová flexibilita
práci na HPP
užijete si 25 dní zasloužené dovolené
odměníme Vás za věrnost a loajalitu
přispějeme Vám na ubytování nebo dopravu
možnost firemní ubytovny v provozu Dýšina
přispějeme Vám na životní pojištění nebo penzijní připojištění
přispějeme Vám na stravování
zúčastníte se firemních akcí
dle pracovních výsledků můžete obdržet mimořádné prémie a navýšení mzdy
zvýšení kvalifikace a možnost dalšího vzdělávání je u nás samozřejmostí
nabízíme možnost využití MULTISPORT karty

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.