- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte novou práci nebo jen přemýšlíte o změně? Každý z nás se občas může dostat do situace, kdy začne přemýšlet o novém zaměstnání. Důvody můžou být různé. Na chvíli se zastavte, zamyslete a řekněte si, co byste chtěli dělat a v jaké firmě byste chtěli pracovat. Zvažte své dovednosti, schopnosti, praxi a touhy. Každý to máme jinak.
Módní značka Pánské obleky BANDI právě rozšiřuje marketingový tým a nabízí pracovní příležitost na pozici grafik/produktový fotograf.
Práce grafiků ve společnosti BANDI VAMOS a.s. spočívá ve schopnosti zhodnotit informace a vytvořit grafickou práci, která se propojí s prací kolegů z jiných oddělení společnosti. Pro oddělení marketingu zpracovávají zejména reklamní propagační materiály, vytváří a zpracovávají produktové fotografie (nejen pro e-shop), připravují grafické návrhy materiálů pro prezentaci a vybavení prodejen a mnoho dalšího. Pro oddělení výroby a vývoje navrhují obalové materiály a značení jednotlivých výrobků.
Nejsou to jen ovladatelé softwaru a grafických programů Adobe, ale skuteční grafici profesionálové, kteří mají praxi, cit a chuť denně tvořit grafiku, která je jasná, pochopitelná, líbivá a má atributy hodné mediálního výstupu.
Přesto, že grafici tvoří sehraný tým, každý z nich je vždy zodpovědný za svůj úkol či projekt.
Kolegové, kteří na marketingovém oddělení pracují, rádi tvoří a mají schopnost odprezentovat sdělení, které druhý pochopí či potřebuje. Je jedno, jestli se jedná o grafiky, copywritery nebo marketingové specialisty. Všichni disponují systematickým myšlením, schopností správné analýzy a rozhodností. Tyto charakterové vlastnosti jim pomáhají být ve své práci profesionálem, který je schopen vytvářet naprosto dokonalou práci a nemít ji jako dřinu, ale jako zábavu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.