- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte rádi pořádek na pracovišti? Vlastníte certifikáty bezpečnosti práce a požární ochrany? Tak neváhejte a zašlete nám svoje CV!
Výrobní společnost právě hledá kolegu/kolegyni na pozici:
SPECIALISTA NA BEZPEČNOST PRÁCE (40-45 000 Kč)
* denní řešení operativy BOZP a PO
* vyhodnocování potencionálních rizik na pracovišti a jejich minimalizaci
* zpracovávání dokumentace a tvorba směrnic
* řešení pracovních úrazů a jejich následné prevence
* provádění pravidelných kontrol (BOZP prověrky, přezkoumávání dokumentů)
* komunikace s úřady a orgány
* školení zaměstnanců a pracovníků
* reporting
* technické vzdělání
* praxe v oblasti BOZP/ PO podmínkou
* znalosti legislativy a příslušných předpisů týkajících se BOZP a PO
* kvalifikace v prevenci rizik z BOZP a PO
* znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
* smysl pro pečlivost, samostatnost, komunikační dovednosti a kreativitu
* mzda respektující úroveň znalostí a zkušeností
* dovolená 5 týdnů
* pružná pracovní doba
* 25 dnů dovolené
* stravenkový paušál
* příspěvek pojištění
* možnost vzdělávacích a rozvojových kurzů
* zaměstnanecké benefity
* místo výkonu práce: Olomoucko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.