- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již zkušenosti z výrobní firmy s prací na vlastních projektech a jste políben obchodním duchem? Vyžíváte se v řádu, evidenci a organizační schopnost je Vaší doménou? Zvládáte vykomunikovat veškeré potřeby a tlumočit požadavky v anglickém jazyce? Máme pro Vás místo! Představte se mi v životopise a staňte se podporou obchodního oddělení právě u nás!
* Stanete se klíčovou podporou našich obchodníků
* Budete řídit i své projekty od A do Z
* Koordinujete a podporujete projekty s důrazem na dosahování stanovených cílů a spokojenosti zákazníka
* Zaštítíte kompletní administrativu a evidenci - jedná se o přípravu smluv, návrhy nabídek, cenové kalkulace, finální fakturace, plánování schůzek i předávání hotových projektů
* Zajišťujete aktivní komunikaci se zákazníkem včetně zpětné vazby a zjišťování potřeb
* Flexibilně reagujete na změny a provádíte veškeré aktualizace v interním systému
* Spolupracujete s kolegy napříč společností a podáváte report přímému nadřízenému
* SŠ/VOŠ/VŠ - bez zaměření
* Zkušenosti s vedením vlastních projektů
* Praxe z výrobní firmy na obchodním odd. nebo referenční činnosti
* AJ na velmi dobré úrovni - denní komunikace a korespondence, tlumočnická asistence
* PC - MS Office na pokročilé úrovni, interní systémy
* ŘP - sk.B - aktivní řidič - občasné schůzky
* Velmi dobré komunikativní, organizační, analytické, argumentační schopnosti
* Ochotu dále se učit a zdokonalovat
* Nástupní mzda od 42.000KČ/dle zkušeností
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného Homeoffice
* Občerstvení na pracovišti
* 25. dnů dovolené + Sick days
* Prémie
* Kvartální odměny
* 13. plat
* Možnost využití služebního vozu
* Příplatky a příspěvky
* Propracovaný benefitní program
* Interní vzdělávání
* Možnost profesního a finančního růstu
* Firemní akce a teambuildingy
* Místo výkonu: Okr. Zlín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.