- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již zkušenosti z výrobní firmy s prací na vlastních projektech a jste políben obchodním duchem? Vyžíváte se v řádu, evidenci a organizační schopnost je Vaší doménou? Zvládáte vykomunikovat veškeré potřeby a tlumočit požadavky v anglickém jazyce? Máme pro Vás místo! Představte se mi v životopise a staňte se podporou obchodního oddělení právě u nás!
* Stanete se klíčovou podporou našich obchodníků
* Budete řídit i své projekty od A do Z
* Koordinujete a podporujete projekty s důrazem na dosahování stanovených cílů a spokojenosti zákazníka
* Zaštítíte kompletní administrativu a evidenci - jedná se o přípravu smluv, návrhy nabídek, cenové kalkulace, finální fakturace, plánování schůzek i předávání hotových projektů
* Zajišťujete aktivní komunikaci se zákazníkem včetně zpětné vazby a zjišťování potřeb
* Flexibilně reagujete na změny a provádíte veškeré aktualizace v interním systému
* Spolupracujete s kolegy napříč společností a podáváte report přímému nadřízenému
* SŠ/VOŠ/VŠ - bez zaměření
* Zkušenosti s vedením vlastních projektů
* Praxe z výrobní firmy na obchodním odd. nebo referenční činnosti
* AJ na velmi dobré úrovni - denní komunikace a korespondence, tlumočnická asistence
* PC - MS Office na pokročilé úrovni, interní systémy
* ŘP - sk.B - aktivní řidič - občasné schůzky
* Velmi dobré komunikativní, organizační, analytické, argumentační schopnosti
* Ochotu dále se učit a zdokonalovat
* Nástupní mzda od 42.000KČ/dle zkušeností
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného Homeoffice
* Občerstvení na pracovišti
* 25. dnů dovolené + Sick days
* Prémie
* Kvartální odměny
* 13. plat
* Možnost využití služebního vozu
* Příplatky a příspěvky
* Propracovaný benefitní program
* Interní vzdělávání
* Možnost profesního a finančního růstu
* Firemní akce a teambuildingy
* Místo výkonu: Okr. Zlín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.