Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte už zkušenosti s náborem a hledáte práci, kde nebudete jen „posílat CVčka dál“? Vaší silnou stránkou je komunikace a organizační schopnosti? Pak hledáme právě Vás na pozici:
HR RECRUITER - SENIOR (35 - 42.000KČ)
* Psaní a zveřejňování inzerátů, které dávají smysl
* Aktivní vyhledávání kandidátů na LinkedInu a jinde – ano, i ten pasivní trh
* Předvýběr životopisů, vedení pohovorů nebo spolupráce s hiring manažery
* Pravidelná komunikace s kandidáty – ne ghosting, ale zpětná vazba, která pomáhá
* Spolupráce na zlepšování náborových procesů
* Zkušenost s náborem (ideálně ve výrobě, ale není podmínkou)
* Empatii a komunikační dovednosti – zvládnout říct ne, ale lidsky
* Zodpovědnost, samostatnost a schopnost hledat řešení, ne výmluvy
* Základní orientaci v pracovněprávní legislativě
* Příspěvek na dopravu, stravování i penzijko
* 5 týdnů dovolené a odměny při životních výročích
* Příjemný tým, žádné přehnané KPI a reálnou možnost něco ovlivnit
* Firemní akce, lidské vedení a otevřenou komunikaci
* Místo výkonu práce: Přibyslav
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Dovolená navíc
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí