Recepční - Ostraha Významný Objekt V Brně

Brno
25.000 – 28.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na měsíc)
Pracoviště
Na místě

O nás

ABAS IPS Management s.r.o.

Společnost ABAS IPS Management s.r.o. patří mezi nejvýznamnější hráče na trhu bezpečnostních služeb. Už přes tři dekády chrání majetek a osoby po celé České republice i v zahraničí.

O nás

Společnost ABAS IPS Management s.r.o. působí již 30 let na trhu bezpečnostních služeb. Komplexní portfolio služeb umí poskytnout napříč celou Českou republikou, Slovenskem, Polskem a také v Maďarsku.

Staňte se součástí silné a stabilní české společnosti s 30ti letou historií. Našich zaměstnanců si vážíme a nabízíme Vám dlouhodobou spolupráci.

Náplň práce:

  • Komunikace s klienty, návštěvníky a zaměstnanci objektu
  • Dohled nad bezpečností osob a majetku
  • Kontrola pohybu osob a vozide v areálu
  • Monitoring a obsluha kamerového systému
  • pravodelné praventivní obchůzky objektu
  • Jednoduchá administrativní agenda + základní evidence
  • Řešení běžných provozních situací a oředávání 
     

Co od Vás očekáváme:

  • Dobré komunikační schopnosti, reprezentativní vystupování
  • Fyzická kondice
  • ZKUŠENOSTI CCTV, EPS 
  • Logické uvažování 
  • Praxe na obdobné pozici výhodou
  • Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
  • Čistý trestní rejstřík
  • Práce ve služebním stejnokroji
  • Profesní kvalifikaci 68-008-E "Strážný“  - výhodou 

Co Vám můžeme nabídnout:

Nástupní bonus 4000,- 

  • Nástup ihned nebo dle dohody
  • Možnost zajištění Profesní kvalifikaci 68-008-E "Strážný“ 
  • Pracovní poměr na HPP / DPP
  • Zajistíme pro Vás kvalitní a komplexní zaškolení
  • Příjemné pracovní prostředí s dobrou dostupností
  • Možnost Individuálního plánování směn
  • Zázemí a stabilitu úspěšné nadnárodní společnosti
  • Zvýhodněné stravování přímo na pracovišti
     

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie

Sídlo firmy

ABAS IPS Management s.r.o.
Českobratrská 692/15
702 00 Ostrava

IČO: 25842811
Datová schránka: zn2iset
Další informace:
GPS: 49.838549,18.286415,
S-JTSK: -470300.28 -1101255.13, RUIAN: 3183092

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.