- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše firma se více než 20 let specializuje na zásobování trhu exkluzivními potravinami a delikatesami. Svojí činností přispíváme k pozvednutí úrovně a kvality domácí gastronomie.
Sami si dovážíme vlastní prvotřídní suroviny, které distribuujeme našim zákazníkům, nebo z nich připravujeme VIP catering.
Máte zájem o vaření a špičkovou kuchyni?
Do našeho týmu hledáme člověka, kterému záleží na dobrém jménu firmy, neboť právě to je odrazem jeho práce.
Nejste vyučený kuchař nebo vám schází praxe v oboru? Nevadí.
Příležitost mohou dostat i ti z Vás, kteří vzdělání v oboru či praxi nemají, avšak vaří s láskou.
-- Nabízíme:
pracovní dobu i formou dohody,
zajímavou práci s kvalitními potravinami v mladém kolektivu,
možnost kariérního růstu,
vzdělávání v oboru gastronomie,
firemní stravování,
zvýhodněné zaměstnanecké nákupy,
zajímavé pracovní ohodnocení,
při přesčasových nočních směnách odvoz taxíkem domů nebo z domu,
možnost ovlivnit svoji mzdu,
práci jen 8 minut pěší chůze od zastávky metra Petřiny,
práce na DPP, DPČ možná.
-- Požadujeme:
lásku k vaření,
dodržování vysokých hygienických standardů firmy,
výuční list nebo maturitu (nemusí být v oboru),
spolehlivost a zodpovědný přístup k práci,
chuť učit se novým věcem,
cit pro dobré a kvalitní jídlo,
dělat lepší kuchyni než je běžné.
Jestli Vás nabídka oslovila, tak se prosím na našem webu registrujte do přijímacího řízení, abychom viděli, že máte o tuto práci zájem. Odkaz k registraci: https://aputech.cz/?nl=nabor+kuchyne2+1
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.