- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
HLEDÁTE PRÁCI?
Přijmeme techniky BOZP pro pobočku Praha
NÁPLŇ PRÁCE:
→ Zajišťování komplexních služeb v oblasti BOZP a PO pro klienty z různých oborů (výrobní sféra, státní správa, administrativa atd.)
→ Vyhledávání a prevence rizik, systém poskytování osobních ochranných pracovních prostředků
→ Sledování obecně platných právních a ostatních předpisů k problematice BOZP a PO
→ Prevence a řešení mimořádných událostí v BOZP, zejména pracovní úrazů a nemocí z povolání, zjišťování jejich příčin a okolností
→ Provádění vstupních a periodických školení zaměstnanců z oblasti BOZP a PO Provádění vnitřních auditů a prověrek BOZP a PO u klientů
POŽADUJEME:
→ SŠ/VŠ vzdělání (Vhodné i pro absolventy)
→ Znalost Microsoft Office
→ Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič/ka
→ Vysoké pracovní nasazení, komunikativní dovednosti, pozitivní a vstřícný přístup k obchodním partnerům
→ Reprezentativní vystupování a jednání
→ Schopnost pracovat nejen samostatně, ale i v týmu
→ Zodpovědnost, samostatnost, flexibilitu
NABÍZÍME:
→ Zázemí úspěšné a perspektivní společnosti v ČR
→ Zaměstnanecké benefity (stravenky, atd.)
→ Motivující platové ohodnocení dle dosahovaných výsledků
→ Kariérní a platový růst
→ Odborné vzdělávání a rozšiřování kvalifikace (finanční příspěvek na vzdělávání)
→ Služební telefon a notebook
→ Služební automobil
→ Zaškolení specialistou v oboru BOZP a PO
→ Neustále zvyšování odbornosti pro oblast BOZP a PO
→ Práce v přátelském a mladém kolektivu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.