Technik Bozp

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pracovní příležitost je vhodná pro absolventy i zkušené bezpečáky.

Vaší pracovní náplní bude:

  • zodpovědnost za udržování a rozvoj systémů BOZP, PO a EMS
  • správa systémů OHSAS 18001, ISO 14001 a vedení dokumentace
  • kontrolní činnost ve společnosti a feedback zaměstnancům
  • vzdělávání zaměstnanců
  • pravidelný reporting
  • poradenská činnost pro vedení společnosti
  • komunikace se státními a kontrolními orgány
  • účast na iniciativách v oblasti BOZP v rámci mezinárodního regionu

POŽADAVKY:

  • ukončené minimálně středoškolské vzdělání
  • praxe v oblasti bezpečnosti práce min. 3 roky nebo absolvent VŠ se zaměřením na BOZP
  • osoba odborně způsobilá v oblasti BOZP a PO (výhodou)
  • aktivní AJ podmínkou, alespoň středně pokročilá úroveň – B1
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • pečlivost, spolehlivost
  • schopnost komunikovat napříč celou firmou – od výrobních dělníků, přes technické a obchodní oddělení až po top management

BENEFITY:

  • zázemí úspěšné mezinárodní firmy, která je pro okolí příkladem v oblasti BOZP s výborným know-how a školícími možnostmi
  • samostatnou a odpovědnou práci
  • zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, dotované stravování a ostatní výhody plynoucí z Kolektivní smlouvy)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT