- 165 Kč / hod
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
HLEDÁTE PRÁCI?
Přijmeme techniky BOZP pro pobočku Praha
NÁPLŇ PRÁCE:
→ Zajišťování komplexních služeb v oblasti BOZP a PO pro klienty z různých oborů (výrobní sféra, státní správa, administrativa atd.)
→ Vyhledávání a prevence rizik, systém poskytování osobních ochranných pracovních prostředků
→ Sledování obecně platných právních a ostatních předpisů k problematice BOZP a PO
→ Prevence a řešení mimořádných událostí v BOZP, zejména pracovní úrazů a nemocí z povolání, zjišťování jejich příčin a okolností
→ Provádění vstupních a periodických školení zaměstnanců z oblasti BOZP a PO Provádění vnitřních auditů a prověrek BOZP a PO u klientů
POŽADUJEME:
→ SŠ/VŠ vzdělání (Vhodné i pro absolventy)
→ Znalost Microsoft Office
→ Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič/ka
→ Vysoké pracovní nasazení, komunikativní dovednosti, pozitivní a vstřícný přístup k obchodním partnerům
→ Reprezentativní vystupování a jednání
→ Schopnost pracovat nejen samostatně, ale i v týmu
→ Zodpovědnost, samostatnost, flexibilitu
NABÍZÍME:
→ Zázemí úspěšné a perspektivní společnosti v ČR
→ Zaměstnanecké benefity (stravenky, atd.)
→ Motivující platové ohodnocení dle dosahovaných výsledků
→ Kariérní a platový růst
→ Odborné vzdělávání a rozšiřování kvalifikace (finanční příspěvek na vzdělávání)
→ Služební telefon a notebook
→ Služební automobil
→ Zaškolení specialistou v oboru BOZP a PO
→ Neustále zvyšování odbornosti pro oblast BOZP a PO
→ Práce v přátelském a mladém kolektivu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.