- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost MUT Automotive, s.r.o. patřící do německé skupiny Hoberg & Driesch, hledá novou kolegyni/kolegu pro svůj závod v Tuchoměřicích do oddělení logistiky. MUT Automotive, s.r.o. se specializuje na dodávky ocelových trubek a trubkových komponent pro automobilový průmysl.
Sledování a zadávaní zakázek/ objednávek v systému
Organizace nakládek/ vykládek/ avíza
Správa obalů
Komunikace se zákazníky a dodavateli
Komunikace napříč celou firmou
Administrativní podpora oddělení
SŠ vzdělání s maturitou
Praxe na obdobné pozici výhodou
Komunikativní znalost AJ nebo NJ
Pokročilá úroveň práce s MS Office
Samostatnost, přesnost, zodpovědnost
Dobré komunikační schopnosti
Práce v týmu
Dlouhodobé zázemí silné nadnárodní společnosti
Mladý motivovaný tým
Individuální ohodnocení v závislosti na kvalitě odvedené práce
V případě pozitivních výsledků 13 až 14 plat
Mobilní telefon
Příspěvek na stravování (stravenky)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?