- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Bližší informace na našich stránkách: https://www.svsmp.cz/kariera/kariera.aspx. Nástup po dohodě.
plat.třída 10–11 (záleží na dosažené praxi v oboru)
v rozmezí 23 390 – 37 170,– Kč + pohyblivá složka platu, která může činit 25–40% ročních příjmů (osobní příplatek, odměny). Plat se řídí dle NV č. 341/2017 Sb. a záleží na dosažené praxi. V případě jmenování na vedoucí pozici náleží i příplatek za vedení.
POPIS POZICE
· návrh rozvoje systému dopravy v klidu (parkování), zadávání projektových dokumentací a zajištění staveb i dodávek parkovacích systémů a parkovacích automatů,
· zpracování projektů organizace a regulace dopravy, návrhů na místní úpravu provozu (dopravní značení), včetně projednání,
· zpracování návrhů na stavební a organizační úpravy směřující ke snížení dopravní nehodovosti, zvýšení bezpečnosti a plynulosti provozu,
· zadávání projektových dokumentací, investorská činnost v dopravním stavitelství,
· zpracování vyjádření a stanovisek k návrhům a podnětům od institucí a veřejnosti.
PROFIL KANDIDÁTA
· vzdělání v oboru stavebním, dopravním, případně elektrotechnickém,
preferujeme VŠ, případně SŠ s praxí v oboru,
· dobrá znalost práce na PC,
· znalost kreslících programů (Autocad, apod.) výhodou,
· řidičský průkaz skupiny B,
· dobré komunikační schopnosti.
NABÍZÍME
· zajímavé a perspektivní zaměstnání u stabilního zaměstnavatele
· místo výkonu práce v Plzni
· pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok s možností změny na dobu neurčitou
· pružnou pracovní dobu, plný pracovní úvazek
· motivující osobní příplatek
· mimořádné odměny
· 5 týdnů dovolené
· příspěvek na penzijní pojištění
· stravenkový paušál
· zvýhodněně telefonní paušály
· 5 dnů indispozičního volna (sick days) ročně
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Písemné přihlášky do výběrového řízení posílejte personalistce Martině Voříškové na mail e-mail přes .
Termín výběrového řízení – ústního pohovoru: – bude upřesněn. Ústní pohovor se uskuteční v budově Správy veřejného statku města Plzně, Klatovská tř. 10, 301 00 Plzeň,
Bližší informace na telefonu č. Zobrazit tel. číslo , Ing. Ondřej Vohradský, vedoucí Úseku doprav. inženýrství.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.