Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná obchodě – výrobní společnost
* Aktivní hledání nových obchodních příležitostí a rozšiřování zákaznického portfolia v oblasti hutních materiálů
* Budování a udržování pevných vztahů se stávajícími zákazníky
* Poskytování technického poradenství ohledně hutních materiálů a jejich využití
* Pravidelná komunikace s dodavateli a řízení skladových zásob
* Zkušenosti v oblasti obchodu s hutním materiálem
* Silné komunikační a vyjednávací dovednosti
* Schopnost pracovat samostatně i v týmu
* Min. SŠ vzdělání, technický směr výhodou
* Zájem o neustálý rozvoj v oboru
* ŘP sk. B - aktivní řidič
* Stabilní zaměstnání pro firmu s dlouholetým a silným postavením na trhu
* Motivující finanční ohodnocení
* Automobil k osobním účelům
* Notebook a mobilní telefon
* Stravenky
* Home Office s možností využití firemního zázemí nedaleko Plzně (vhodné pro kandidáty z krajů - Plzeňského, Jihočeského a dále ze Severních Čech)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
