Volné místo ve firmě Zemědělsko obchodní družstvo Zálší
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Choceň |
| Firma | Zemědělsko obchodní družstvo Zálší |
| Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Opravář / Opravářka, Svářeč / Svářečka, Svářečský inženýr / inženýrka, Technik / technička ve strojírenství |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 36.000 – 46.000 Kč |
Hlavní činností družstva je rostlinná a živočišná výroba a významná je i výroba nezemědělská. Kromě obhospodařování zemědělské půdy a chovu skotu se zabýváme také opravami a dalšími úpravami zemědělských strojů. Hledáme nové spolupracovníky.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Zemědělsko obchodní družstvo Zálší je ryze česká společnost zabývající se především zemědělskou výrobou (rostlinnou i živočišnou). Společnost hospodaří v katastrech třinácti obcí, a to v katastrech měst Choceň, Vysoké Mýto, Brandýs nad Orlicí a Ústí nad Orlicí.
ZOD Zálší je ale úspěšné i v nezemědělské výrobě, která je zaměřená na výrobu okenních systémů pro dopravní prostředky a lisování termosetů a termoplastů. Dodáváme okna pro autobusy, trolejbusy, tramvaje, osobní vagóny, lokomotivy, karavany, dodávky, kabinky stavebních strojů a speciální nákladní vozy.
Okna pro dopravní prostředky vyrábíme již od roku 1987 a patříme mezi nejvýznamnější výrobce těchto produktů ve střední Evropě. Design a konstrukce našich oken jsou použitelné ve většině dopravních prostředků, všechny rozměry jsou plně volitelné. Naším cílem je vždy maximálně vyhovět zákazníkovi.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
