- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro naši partu z Plané hledáme posilu! Nebojíš se fyzické práce a je ti prostředí skladu blízké? Pak čti dále..
PRVNÍ CHODSKÁ je stabilní rodinná firma, která má 20 poboček po celé ČR, patří mezi tři největší dodavatele střech v ČR a je na trhu více jak 30 let. Ve skladech nalezneš veškerý materiál pro stavbu či rekonstrukci střech - střešní krytiny, okna, izolace, plechy, okapy apod. Neboj se, sortiment je sice různorodý, ale za chvilku budeš v našem skladu jako doma.
Jezdíš rád autem a ještěrkou? Jsi pečlivý a máš smysl pro pořádek? Hledáš dobrý kolektiv, kde férovost, vzájemná pomoc a zaučení jsou samozřejmostí? Pokud jsi na otázky odpověděl ANO, neváhej nám poslat svůj životopis. Budeme se těšit.😊
NABÍZÍME NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 20 000 Kč a zajímavé finanční ohodnocení.
PO KONCI ZKUŠEBNÍ DOBY NAVÍC VE VÝPLATĚ STRAVENKOVÝ PAUŠÁL V HODNOTĚ 107 KČ/ZA KAŽDÝ OPRACOVANÝ DEN.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.