Skladník| Náborový příspěvek | Non-automotive

Krupka
29.476 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)

O nás

Společnost BMK Czech Technologies, s.r.o. je českým výrobním závodem, který patří do švédské skupiny HANZA. Zabývá se výrobou zakázkové elektroniky mimo automotive. Hlavními produkty jsou elektroniky pro vodoměry, plynoměry a elektroměry.

 

Pro náš závod se sídlem v Krupce hledáme vhodné kandidáty na pozici:

 

Skladník

Co Vás na této pozici čeká:

  • Zásobování výrobních linek
  • Obsluha retraku
  • Balení hotových výrobků
  • Vytváření balících jednotek dle balící instrukce
  • Odpis obalového materiálu
  • Práce s PC a skenerem
  • Zástupná činnost ostatních oddělení v úseku logistiky
  • Práce ve dvousměnném provozu

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Uživatelská znalost PC (Word, Excel, Outlook…)
  • Základní znalost skladového hospodářství
  • Základní znalost ERP pAlpha výhodou
  • Zkušenosti na obdobné pozici
  • Týmový přístup
  • Samostatnost, zodpovědnost, zručnost
  • Časová flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 25 dní dovolené
  • Náborový příspěvek až 10 000 Kč
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • 13.mzda 
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas

Sídlo firmy

BMK Czech Technologies s.r.o.
Eduarda Proppera 694
417 42 Krupka

IČO: 03683371
Datová schránka: gduumhe
Další informace:
GPS: 50.668137,13.867137,
S-JTSK: -772761.19 -973571.30, RUIAN: 42450390

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.