Technický pracovník

Liberec VI-Rochlice, Liberec
22.000 – 31.240 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Ing. Martina Šteinfestová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Střední odborná škola, Liberec je určena pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami. Poskytujeme střední vzdělání s výučním listem, počet žáků ve třídě max. 14. Moderní  uzavřený areál, nadstandardní vybavení tříd (dataprojektor, interaktivní tabule, možnost využití NTB pro žáky,...). Do našeho týmu hledáme: Technického pracovníka (m/ž).

Náplň práce:

  • zajišťovat údržbu a běžné opravy v areálu SOŠ
  • zajišťovat revize a odborné prohlídky
  • obstarávat drobné řemeslné práce, a to na základě své odbornosti ( opravy jednoduchých strojů, výměny kohoutků a těsnění vodovodních baterií, opravy zámků, zasklívání oken apod )
  • vyhledávat externí firmy na opravy a spoluprácovat s nimi
  • kontrolovat funkčnosti osvětlení, vytápění, rozvodů vody, kanalizace, elektroinstalace a další technické infrastruktury
  • správa kotelen a regulace vytápění
  • spolupráce s mistry odborného výcviku

Co od Vás očekáváme:

  • samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, komunikační a organizační schopnosti
  • manuální zručnost a technickou všestrannost
  • orientaci v oblasti údržby budov
  • základní znalost práce na PC
  • řidičský průkaz skupiny B
  • výhodou je platné osvědčení o odborné způsobilosti k výkonu činností na elektrických zařízeních podle zákona č. 250/2021 Sb. a nařízení vlády č. 194/2022 Sb.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • mobilní telefon
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • příjemné pracovní prostředí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.