- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt:
Záhorka Jindřich Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 10 – 16 hod,
e-mail: e-mail přes .
Předpokládaná náplň práce:
Provádění základních oprav a údržby objektů v areálu Muzea lidových staveb v Kouřimi včetně zajišťování jejich řádné provozuschopnosti
Organizační zajišťování provozuschopnosti stabilního hasicího zařízení v areálu Muzea lidových staveb v Kouřimi
Aktivní spolupráce při organizačním zajišťování provozu muzea (technická činnost při instalaci expozic, přípravě doprovodných programů pro veřejnost apod.).
Požadavky:
Nabízíme:
Přihláška musí obsahovat:
Kontaktní údaje (adresa, telefonické spojení, e-mail)
Strukturovaný životopis
Platný výpis z rejstříku trestů
Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Přihlášky včetně veškerých požadovaných příloh, zasílejte v písemné podobě do 6. 5. 2022 na adresu Regionální muzeum v Kolíně, Karlovo náměstí 8, 280 02 Kolín 1.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.