- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 12.11.2019
administrativa provozních činnosti malé české firmy: evidence zakázek, výkazů práce, skladu, nákup materiálu, evidence majetku, pokladna, knihy jízd, fakturace, revize, odpady atp.
evidence spojená s provozem rekreačního areálu
příprava podkladů personální a mzdové agendy, pracovní doba: 6:30–15:00
požadavky: ukončená střední škola zakončená maturitní zkouškou – ekonomická výhodou
práce na PC na úrovni pokročilého uživatele – MS Office, jednoduchá úprava obrázků/fotografií, psaní všemi 10, e-mailová komunikace
organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost, řidičský průkaz skupiny B
způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost
Zájemci zasílejte své životopisy na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.