- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost HP TRONIC Zlín, spol. s r.o., česká firma s dlouholetou tradicí na trhu s elektrospotřebiči, rozšiřuje tým v AUTOMATIZOVANÉM centrálním skladu moderního retailu a e-shopu.
Do našeho logistického centra hledáme nové kolegy. Práce v čistém a nehlučném prostředí s týmem skvělých kolegů. Přidej se k nám!
* Vychystávání GOODS TO PERSON - nechodíte za zbožím, ale zboží přijede za vámi.
* Přesuny zboží v rámci skladu pomocí manipulačních vozíků.
* Příjem, expedice a balení zboží.
* Kompletace zásilek.
* Práce se čtečkou/skenerem.
* Ochotu pracovat ve třísměnném nebo dvousměnném provozu - VÍKENDY VOLNÉ.
* Dochvilnost, spolehlivost a týmovost.
*Motivující mzdové ohodnocení 26000 - 33000 Kč + zákonné příplatky za noční, víkendy, svátky. *Proplácíme přesčasy.
*Čeká tě práce v nejmodernějším skladu v České republice.
*Zaškolení nováčků a pravidelná mzda je pro nás samozřejmostí.
Získáš spoustu zajímavých benefitů:
* neomezené volání a data 10GB zdarma, výhodné volání i pro tvé blízké,
* 5 dnů pracovního volna navíc,
* výhodné nákupy na našich e-shopech až 40 %,
* příspěvek na penzijní nebo životní pojištění,
* příspěvek na zubní ošetření 1 000 Kč/rok,
* firemní stravování přímo na pracovišti,
* Multisport karta,
* výhodnější pobyty na našich hotelech v srdci Beskyd (http://www.valachy.cz/),
* a spoustu dalšího.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.