- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Technologický koncern Rohde & Schwarz patří se svými špičkovými řešeními v oblasti testování a měření, technologických systémů, sítí a kybernetické bezpečnosti mezi průkopníky v budování bezpečnějšího a propojenějšího světa. Společnost byla založena před 90 lety a je celosvětově spolehlivým partnerem pro zajištění průmyslových i vládních zakázek.
ROHDE & SCHWARZ závod Vimperk s.r.o. je součástí celosvětového koncernu R&S, nachází se v jižních Čechách a v současné době má více než 900 zaměstnanců, čímž se řadí mezi nejvýznamnější zaměstnavatele regionu.
Aktuálně hledáme na pozici: Měřící technik.
I Práce s přístroji a zařízeními, jejich měření, zkoušení a oživování.
I Opravy desek plošných spojů.
I Oživování a zkoušení podsestav a přístrojů včetně vyhotovování měřicích protokolů.
I Práce s přístroji a zařízeními dle definovaného postupu na předepsané měřící konfiguraci řízené programem nebo předepsané testovacím předpisem, kalibrace a příprava pracoviště.
I Odstraňování chyb na produktech bez analýzy funkce a elektrického zapojení.
I Vzdělání a praxe v elektro oboru
I Spolehlivost a samostatnost
I Uživatelská znalost práce na PC
I Odpovědnost a pečlivost
I Měsíční mzda dle zkušeností uchazeče
I Perspektivní a zajímavá práce v mezinárodním týmu
I Kvalitní zaškolení, individuální rozvoj, pravidelné odborné a jazykové vzdělávání
* BENEFITY*
firemní školka pro děti zaměstnanců * 5 týdnů dovolené * mimořádná volna (zdravotní dny, dodatečné volno pro rodiče s dětmi do 15 let, na svatbu, stěhování aj.) * flexibilní pracovní doba * podpora bydlení * stravování ve firemní restauraci, obědy od 30 Kč * kulturní, sportovní a zdravotní akce * dary při životních výročích *

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.