- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staň se součástí mladého, rostoucího týmu, kde finance nejsou jen čísla, ale způsob, jak klientům přinášet opravdovou hodnotu!
Hledáme člověka, který chce růst s námi, učit se a získávat cenné zkušenosti v oblasti financí. Kromě práce se u nás můžeš těšit na skvělou partu lidí, co si rozumí nejen v kanceláři, ale i při stolních hrách, na párty nebo relaxu ve wellnessu.
Našim klientům pomáháme efektivně nakládat s penězi, ukazujeme jim, jak produkty fungují a hledáme možnosti, jak jejich stávající produkty optimalizovat a ušetřit tak nějaké peníze.
Trainee program trvá zhruba 2-3 měsíce, poté je na řadě kariérní povýšení (včetně zvýšení odměny) a možnost se rozhodnout, zda se chceš vydat cestou obchodníka (specialisty na danou oblast - úvěry, investice, pojištění) či manažera.
Rozjeď svou kariéru u nás, těšíme se na tebe!
Samozřejmě i nadstandardní finanční ohodnocení a další bonusy jako je multisportka nebo luxusní dovolené pro nejlepší poradce z každé kariérní pozice.
Kam cestujeme v roce 2025? https://youtu.be/t4vy9MSxxFU?si=g8yrZa0DwjavE20-
Nečekáme, že hned v prvních pár měsících budeš podávat svělé výkony, ale pokud ano, máme pro tebe připravené různé motivační akce jako třeba poukaz na ušití luxusní košile na míru.
Nepotřebuješ praxi v oboru ani skvělou finanční gramotnost, vše tě naučíme a postupně si začneš věřit a aplikovat to i do svého života.
Stačí, když nám budeš důvěřovat, budeš se chtít posouvat a tvá slova nebudou jen výmluvy.
Pojďme se nezávazně sejít - pokud tě to zaujme, máš 14 dní na větší seznámení s tím, co děláme a jak pracujeme. Až poté budeme případně řešit formu spolupráce a podpis smlouvy - nejsme lovci duší a chceme v týmu opravdu jen lidi na stejné vlně. ☺

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.