- 29 000 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici v oblasti embedded SW. Jsme firma v Ostravě, zabývající se automotivem, takže pokud máte zkušenosti s IT (SW i HW) a s výrobou, jste náš člověk.
Vaší denní náplní práce bude vývoj vysoce kvalitních automobilových softwarových řešení s využitím např. procesního modelu ASPICE nebo analýza požadavků na úrovni softwaru a propojení s příslušnými systémovými odděleními.
Zaučení na pozici a všechna vstupní školení probíhají v Německu, poté již zůstanete na svém pracovišti v Ostravě.
V případě zájmu zašlete, prosím, CV v angličtině.
POŽADAVKY
znalost AJ na velmi dobré úrovni
znalost NJ výhodou, nikoliv povinností
inženýrské vzdělání např. v oboru softwarovém/elektronickém inženýrství
zkušenosti v programovacím jazyce C pro automotive, hardware
zkušenosti s modelem hodnocení ASPICE
komunikativnost a schopnost pracovat v týmu
NABÍZÍME
odpovídající finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
3 Sick Days
příspěvek na dopravu
stravenkový paušál
1000 Kč příspěvek na penzijní připojištění
flexibilní pracovní dobu
cestování a komunikaci v cizích jazycích
čisté pracovní prostředí (nejsme výrobna – jsme montovna)
možnost stát se součástí rychle rostoucího start-upu, který má před sebou jasnou budoucnost

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.