- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
s pracovním potenciálem (komunikace se zařízeními sociálních služeb, vzdělávacími institucemi,
nestátními neziskovými organizacemi apod.),
č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů,
zaměstnání),
a age managementu,
poradenské činnosti, v případě zájmu zprostředkovává návštěvy u vytipovaného
zaměstnavatele,
nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti,
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou po dobu
realizace projektu „Věk není překážkou“, reg. č. CZ.03.01.01/00/22_015/0002657.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. únor 2026.
Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo
žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 23. prosince 2025,
tj. v této lhůtě
e-mail přes , nebo
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/150847–78099809“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Podmínky pro přihlášení do výběrového řízení (VŘ) a další informace jsou uvedeny na stránkách Úřadu práce: https://www.uradprace.cz/rada-poradce-pro-zamestnavatele-krp-pardubice-projekt-vnp-23–12–2025

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.