- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
s pracovním potenciálem (komunikace se zařízeními sociálních služeb, vzdělávacími institucemi,
nestátními neziskovými organizacemi apod.),
č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů,
zaměstnání),
a age managementu,
poradenské činnosti, v případě zájmu zprostředkovává návštěvy u vytipovaného
zaměstnavatele,
nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti,
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou po dobu
realizace projektu „Věk není překážkou“, reg. č. CZ.03.01.01/00/22_015/0002657.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. únor 2026.
Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo
žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 23. prosince 2025,
tj. v této lhůtě
e-mail přes , nebo
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2025/150847–78099809“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Podmínky pro přihlášení do výběrového řízení (VŘ) a další informace jsou uvedeny na stránkách Úřadu práce: https://www.uradprace.cz/rada-poradce-pro-zamestnavatele-krp-pardubice-projekt-vnp-23–12–2025

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.