Řidič VZV - nástup přímo do kmene!

Ostrava
32.000 – 37.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do stabilní, mezinárodní, automotive společnosti hledáme řidiče vysokozdvižného vozíku.

Popis pozice:

  • Nakládání a vykládání kamionů
  • Kontrola hotových výrobků dle směrnice
  • Kontrola palet a jejich správné označení
  • Přebírání a třídění vratných obalů
  • Přejímka, balení a převážení kol do expedičního skladu

Profil kandidáta:

  • Manuální zručnosti
  • Platný průkaz VZV
  • Zkušenosti s řízením VZV - min. 2 roky
  • Skvělé zrakové schopnosti
  • Spolehlivost, dobrý fyzický stav
  • Předchozí zkušenosti s prací se čtečkou výhodou
  • Ochota pracovat v nepřetržitém režimu (2-2-2)

Nabízíme:

  • Skvělé platové ohodnocení, měsíční prémie, docházkový bonus, roční odměna (13. a 14. plat)
  • Technické či odborné kurzy, jazyková výuka, aj.
  • Snadná dopravní dostupnost (vlak, MHD, autobus do 5 min)
  • Bezplatné nápoje na pracovišti (káva, čaj)
  • Týden dovolené navíc
  • Cafeterie Benefit Plus
  • Program ELA – poradenství v oblasti práva a psychologie
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Dotované závodní stravování
  • Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich blízké (SIM, pevný internet, TV)
  • Multisport Karta
  • Během podzimu společnost nabízí vitamíny zdarma pro vás a vaši rodinu
  • Firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
  • Příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a mnoho dalšího…

Pokud o tuto pozici máte zájem, odpovězte prosím na tuto pracovní nabídku zasláním svého životopisu, co nejdříve se Vám ozveme! :)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Futurum personal s.r.o. | Futurum personal s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. dubna
INTERHOTEL MONTANA s.r.o. | INTERHOTEL MONTANA s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
INTERHOTEL MONTANA s.r.o. | INTERHOTEL MONTANA s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
WTline s.r.o. | WTline s.r.o. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
EUROIMPEX CZ s.r.o. | EUROIMPEX CZ s.r.o. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. dubna
SPORT KRUPKA, s.r.o. | SPORT KRUPKA, s.r.o. | Chřibská Chřibská
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto měsíční zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT