- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Speciálka dětské obuvi Bota-Bota hledá pro svoji šestou pobočku v Praze dva kandidáty na pozici vedoucího prodeje.
Kde:
Praha 4, Opatov, OC Opatovská
Nástup: únor 2020
Pracovní doba:
na směny: Krátký/dlouhý týden
po-pá : 9–19
so- ne: 9–18
Co Vás čeká za práci:
Prodej dětské obuvi a školních aktovek a batohů a doplňků
Odborné poradenství
Práce s hotovostí, pokladnou, platebním terminálem a pokladním systémem
Obsluha eshopu (balení balíků a jejich spedice), vyřizování emailů
Obsluha multifunkční tiskárny
Aranžování zboží, úprava vzhledu prodejny a výlohy
Úklid a udržování prodejny v čistotě
Co očekáváme:
Praxe v oboru prodeje dětské obuvi vítána
Komunikativnost a milé vystupování – prodavač není podavač zboží, ale očekáváme od něj, že prodá i to, pro co si zákazník nepřišel. Za fantastickým prodavačem se lidé vracejí a je tváří naší prodejny.
Aktivní práce na PC (Word, internetové aplikace, excel, pokladní systém, administrace eshopu, facebook
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?