- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Největší prodejce dětské obuvi v Praze, obchod BotaBota, hledá novou/nového sympatickou/sympatického kolegyni/kolegu do svého prodejního týmu. Pracovat u nás vás bude bavit, protože jsme rodinná firma, která už takto podniká desátým rokem. U nás se budete cítit spokojeně jako doma.
Prodej dětské obuvi
Odborné poradenství s výběrem vhodné obuvi
Prodej doplňkového sortimentu (školní aktovky, čepičky, ponožky, péče o obuv)
Práce s hotovostí, pokladnou, platebním terminálem a pokladním systémem
Obsluha eshopu (balení balíků a jejich spedice)
Vyřizování emailů a telefonních dotazů
Aranžování zboží, úprava vzhledu prodejny a výlohy
Úklid a udržování prodejny v čistotě
Jaká je pracovní doba?
po -pá 10 -18,00
so 9 -13, ne 14-18 (dvakrát do měsíce) (za víkednovou směnu následuje pracovní volno v týdnu)
Kde nás najdete?
OC Opatovská
Nástup:
Ihned nebo od 1.8.2023
ENERGII a KOMUNIKATIVNOST – energický a komunikativní parťák do našeho týmu, který nám pomůže zvládat s úsměvem a radostí obsluhu malých zákazníků
PRODEJNÍ DRIVE – schopnost prodat i to, pro co si zákazník nepřišel. Hledáme parťáka, co bude pozitivně zaujatý pro náš sortiment dětské kvalitní obuvi
PŘÍJEMNÉ VYSTUPOVÁNÍ - za fantastickým, vtipným, ochotným prodavačem se naši zákazníci vracejí - takový/á prodavač/ka je tváří naší prodejny a nás s ním pak i baví dělat.
NADŠENÍ - na vaší práci musí být vidět, že vás baví a my chceme aby vás bavila
ZNALOST PRÁCE NA PC – aktivní práce na PC (Word, internetové aplikace, excel, pokladní systém, administrace eshopu, facebook)
AKTIVNÍ PŘÍSTUP - ochotu roztrhat se aktivitou směrem k zákazníkovi, požadujeme rychlost, schopnost zorganizovat si pracovní tempo s ohledem na počet zákazníků na prodejně
VŘELÝ VZTAH K DĚTEM - neslyšet jejich občasné brečení a nesouhlasné projevy
PRAXE - v oblasti maloobchodního prodeje či přímo dětské obuvi je vítána, ale my už si vás proškolíme a vše naučíme. Hlavní je chuť pracovat a učit se.
Zajímavé finanční ohodnocení, fixní plat a provize z prodeje
Pro rodinné příslušníky zvýhodněné ceny na prodávané zboží
Služební sim kartu s internetem
Vstřícný přístup k dovoleným a osobnímu volnu
Příjemné pracovní prostředí rodinné firmy, přátelská atmosféra
Zaškolení

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.