- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Would you like to join into Data architect role? Do you know Data modeling or Big data? Or you are just IT analyst who want to move into another role?
We are looking into our team junior, but also senior role of Data architects.
- Define standards for data integration across master data, analytical data incl.
- Develop and manage principles, standards, guidelines for decision support systems
- Working with DWH, big data, analytical and reporting tools
- Closely cooperate with group architects for cloud and application solution
- Establish data governance approach in our group with a focus on the data life cycle and data quality
- Cooperate with stakeholders and colleagues around the globe
- Hands-on experience of usage of different tools used for DWH or Big Data
- Experience with enterprise solutions for business intelligence with large data sets
- Experience with data modelling and data integration patterns
- Ability to listen, maintain an open mind and ask the right questions
- Analytical skills and good ability to understand a context with
- Advanced English, both written and spoken
- Motivating yearly bonuses
- Extra week of holidays
- 2 sick days/year
- Home office
- Flexible working hours. For your better working environment
- Notebook
- Cell phone
- Free tea/Subsidized coffee
- Meal allowances
- Relax room
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.