- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Největší prodejce dětské obuvi v Praze, obchod BotaBota, hledá novou/ého kolegyni/gu do týmu
Naše společnost provozuje celkem šest obchodů se zdravotní obuví pro děti. Přesto se stále považujeme za rodinnou firmu a tak je také společnost vedena. U nás Vás bude práce bavit.
Kde budete pracovat?
Jaká je pracovní doba?
Od kdy Vás potřebujeme?
ENERGII a KOMUNIKATIVNOST – energický a komunikativní parťák do našeho týmu, který nám pomůže zvládat s úsměvem a radostí velký zájem rodičů s dětmi na naší prodejně
PRODEJNÍ DRIVE – schopnost prodat i to, pro co si zákazník nepřišel. Hledáme parťáka, co bude pozitivně zaujatý pro náš sortiment dětské kvalitní obuvi
PŘÍJEMNÉ VYSTUPOVÁNÍ - za fantastickým, vtipným, ochotným prodavačem se naši zákazníci vracejí - takový/á prodavač/ka je tváří naší prodejny a nás s ním pak i baví dělat.
NADŠENÍ - na vaší práci musí být vidět, že vás baví a my chceme aby vás bavila
ZNALOST PRÁCE NA PC – aktivní práce na PC (Word, internetové aplikace, excel, pokladní systém, administrace eshopu, facebook)
AKTIVNÍ PŘÍSTUP - ochotu roztrhat se aktivitou směrem k zákazníkovi, požadujeme rychlost, schopnost zorganizovat si pracovní tempo s ohledem na nápor zákazníků na prodejně
VŘELÝ VZTAH K DĚTEM - neslyšet jejich občasné brečení a nesouhlasné projevy
PRAXE - v oblasti maloobchodního prodeje či přímo dětské obuvi je vítána, ale my už si vás proškolíme a vše naučíme. Hlavní je chuť pracovat a učit se.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.