Hotel Partnerships Manager – Italy

Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Italský jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hotel Partnerships Manager| Itálie

Pro stabilní společnost působící v oblasti cestovního ruchu hledáme člověka, který převezme odpovědnost za rozvoj partnerství s ubytovacími zařízeními v Itálii a bude se podílet na vytváření atraktivních pobytových produktů pro středoevropské zákazníky.

Nebudete pouze spravovat existující spolupráce. Stanete se člověkem, který aktivně ovlivňuje podobu nabídky na italském trhu, buduje obchodní vztahy a přináší nové příležitosti. Uvidíte výsledky své práce v praxi a zároveň budete mít možnost pravidelně navštěvovat destinace, které pomáháte obchodovat.

📍 Praha | Hybridní model práce
📅 Nástup dle dohody

Na čem budete pracovat?

  • Rozvíjet spolupráci s hotely, rezorty a dalšími poskytovateli ubytování v Itálii
  • Vyjednávat obchodní podmínky a hledat nové příležitosti pro rozšíření portfolia
  • Navštěvovat destinace a osobně budovat vztahy s obchodními partnery
  • Monitorovat vývoj trhu, cenové trendy a konkurenční nabídky
  • Spolupracovat na tvorbě a optimalizaci produktového portfolia
  • Zajišťovat kvalitu služeb a celkovou atraktivitu nabídky
  • Podporovat interní týmy při přípravě produktů a prodejních aktivit
  • Podílet se na realizaci studijních a inspekčních cest

POŽADAVKY:Jak si vás představujeme?

  • Italština na komunikativní úrovni (telefonická i osobní jednání)
  • Zkušenost z oblasti hospitality, hotelnictví, cestovního ruchu nebo obchodní role zaměřené na partnery
  • Schopnost budovat vztahy a efektivně vyjednávat
  • Samostatný a proaktivní přístup
  • Dobré organizační schopnosti a cit pro detail
  • Ochotu cestovat v rámci Evropy
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu

BENEFITY:

Ráda s Vámi proberu balíček benefitů na našem setkání.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..