- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušeným nebo začínajícím Frontenďákem, který kamarádí s JavaScriptem a rád by se realizoval na zajímavých automotive projektech?
Chcete pracovat pro zahraniční společnost a zároveň sedět v pohodlí Českobudějovické kanceláře?
Pak čtěte dál, protože sedačka v naší útulné kanceláři v centru Č. Budějovic čeká možná právě na Vás! :)
Zahraniční IT společnost, která spolupracuje s řadou dealerů známých automobilových značek, kterým se stará mimo jiné o vývoj webových a mobilních aplikací, hledá do svého Budějovického týmu šikovného Frontenďáka.
Takže pokud hledáte novou výzvu, změnu v kariéře nebo se chcete vrátit do ČB, kde se dosud nenaskytla žádná příležitost pro Vás, ozvěte se a dáme kafe na naší pobočce v centru. :)
- Vaše pracovní činnosti budou zahrnovat vývoj frontendu webových aplikací, analýzu a návrh technického řešení.
- Budete se zabývat vývojem prezentační vrstvy pro projekty z oblasti automotive a přebírat některé úkoly spojené s podporou zákazníka (simulace problémů,
analýzy chování aplikace atd.)
- Většina našich aplikací spadá do kategorie podpory prodeje, tudíž jsou to aplikace spravující předváděcí a skladové vozy, umožňují výpočty bonusů/malusů např. s
cílem podpořit prodej konkrétních modelů, analýzy dat.
- Některé aplikace se věnují komunitě prodejců vozů (např. diskuzní fóra), podpora prodeje ojetých vozů, plánování rozpočtů, správa velkých odběratelů, monitoring
speciálních bonusů atd.
- Zkušenosti s programováním v JavaScriptu
- Zkušenosti s HTML, CSS ( SASS )
- Malou výhodou budou zkušenosti s Maven, GIT/SVN a Jenkins, s frameworkem a Sencha Ext JS
- Hodí se Vám také analytické a logické myšlení
- Očekáváme také alespoň pasivní znalost angličtiny - čtení dokumentací, komunikace s matkou v Německu
- Zajímavé platové ohodnocení + 2x ročně odměnu generovaná ze zisku
- Stravenky
- 1x týdně hodinu a půl angličtiny a němčiny v kanceláři společnosti
- Práci na zajímavých projektech – zejména automotive a marketing
- Flexibilní pracovní dobu + homeoffice
- Mladý čtyřčlenný kolektiv a rodinnou atmosféra na pracovišti
- Možnosti dalšího vzdělávání a profesního růstu - interní a externí školení
- Smlouvu na dobu neurčitou
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?