- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušeným nebo začínajícím Frontenďákem, který kamarádí s JavaScriptem a rád by se realizoval na zajímavých automotive projektech?
Chcete pracovat pro zahraniční společnost a zároveň sedět v pohodlí Českobudějovické kanceláře?
Pak čtěte dál, protože sedačka v naší útulné kanceláři v centru Č. Budějovic čeká možná právě na Vás! :)
Zahraniční IT společnost, která spolupracuje s řadou dealerů známých automobilových značek, kterým se stará mimo jiné o vývoj webových a mobilních aplikací, hledá do svého Budějovického týmu šikovného Frontenďáka.
Takže pokud hledáte novou výzvu, změnu v kariéře nebo se chcete vrátit do ČB, kde se dosud nenaskytla žádná příležitost pro Vás, ozvěte se a dáme kafe na naší pobočce v centru. :)
- Vaše pracovní činnosti budou zahrnovat vývoj frontendu webových aplikací, analýzu a návrh technického řešení.
- Budete se zabývat vývojem prezentační vrstvy pro projekty z oblasti automotive a přebírat některé úkoly spojené s podporou zákazníka (simulace problémů,
analýzy chování aplikace atd.)
- Většina našich aplikací spadá do kategorie podpory prodeje, tudíž jsou to aplikace spravující předváděcí a skladové vozy, umožňují výpočty bonusů/malusů např. s
cílem podpořit prodej konkrétních modelů, analýzy dat.
- Některé aplikace se věnují komunitě prodejců vozů (např. diskuzní fóra), podpora prodeje ojetých vozů, plánování rozpočtů, správa velkých odběratelů, monitoring
speciálních bonusů atd.
- Zkušenosti s programováním v JavaScriptu
- Zkušenosti s HTML, CSS ( SASS )
- Malou výhodou budou zkušenosti s Maven, GIT/SVN a Jenkins, s frameworkem a Sencha Ext JS
- Hodí se Vám také analytické a logické myšlení
- Očekáváme také alespoň pasivní znalost angličtiny - čtení dokumentací, komunikace s matkou v Německu
- Zajímavé platové ohodnocení + 2x ročně odměnu generovaná ze zisku
- Stravenky
- 1x týdně hodinu a půl angličtiny a němčiny v kanceláři společnosti
- Práci na zajímavých projektech – zejména automotive a marketing
- Flexibilní pracovní dobu + homeoffice
- Mladý čtyřčlenný kolektiv a rodinnou atmosféra na pracovišti
- Možnosti dalšího vzdělávání a profesního růstu - interní a externí školení
- Smlouvu na dobu neurčitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.