- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost spadající do kritické infrastruktury státu s jedním z nejpřísnějších zabezpečení v ČR hledáme komunikativního juniorního nadšence do IT, který chce získat příležitost k rozvoji v oblasti kyberbezpečnosti a participovat na zajímavých významných projektech.
Tvým úkolem ve tříčlenném týmu bude:
✅ Sledování, vyhodnocování a eskalace bezpečnostních a provozních událostí a záznamů ze sítě, autentizačních nástrojů a IT systémů
✅ Vyhodnocování zranitelností a spolupráce na jejich odstraňování
✅ Tvorba reportů nad sledovanými událostmi, příprava technické dokumentace a technických výstupů
✅ Podílení se na tvorbě postupů k reakcím na bezpečnostní incidenty
✅ Správa a rozvoj bezpečnostních nástrojů
Jak si tě představujeme:
✅ Orientuješ se v základech sítí
✅ Máš předchozí zkušenost se supportem/správou sítí/systémů/databází
✅ Oblast kyberbezpečnosti tě láka
✅ Pracovní doba 37,5 hodin/týden
✅ 5 týdnů dovolené
✅3 sick days
✅ Stravenkový paušál
✅ Lekce AJ na pracovišti
✅ 30.000Kč ročne na Cafeterii nebo penzijní připojištění
✅ Zvýhodněné mobilní tarify a další slevy u partnerských společností
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.