- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Amest s.r.o., je firma zabývající se vývojem, konstrukcí, výrobou, instalací a servisem kontrolních stanic, sledovacích měřidel a měřicích zařízení pro strojírenský a zejména automobilový a železniční průmysl. Zařízení jsou zpravidla jednoúčelová, navrhovaná pro konkrétní měřený díl a předem známý soubor měřených parametrů. Jsou určena pro sériovou výrobu. Oborem měření jsou nejčastěji veličiny popisující tvar dílu, jako délky, průměry, úhly, odchylky tvaru a polohy a podobně.
• zpracování projektů (od poptávkového řízení po finální předání vč. zajištění přepravy stanic až po zprostředkování požadavků na následný servis – vše ve spolupráci s týmem konstruktér – SW/HW pracovník – vedoucí výroby a montáže – obchod)
• jednání se zákazníky – organizace a vedení schůzky přes Teams / Zoom, účast na osobních jednáních, e-mailová korespondence, telefonický kontakt – komunikace v češtině a angličtině (zákazníci z Evropy, Číny, Japonska atd.)
• zprostředkování a evidence požadavků zákazníka
• příprava harmonogramů a sledování termínů v součinnosti s konstruktéry, techniky, HW, SW a výrobou vč. informace o průběhu a aktuálním stavu projektu
• občasné služební cesty (jednání v ČR, účast na zahraničním veletrhu InnoTrans)
• středoškolské vzdělání
• pokročilá úroveň angličtiny
• schopnost komunikace a týmové spolupráce
• schopnost úspěšně a úplně ukončit svěřenou práci a předat její výsledek
• loajalita a samostatnost
• ochota absolvovat občasné pracovní cesty (tuzemsko i zahraničí)
• řidičský průkaz – řízení osobních automobilů – skupina B
Výhodou bude, pokud budete umět / mít (avšak není podmínkou):
• NJ a(nebo) RJ
• pracovní zkušenosti v obdobné pozici
• pružná pracovní doba
• dovolená 5 týdnů
• káva / čaj na pracovišti
• stravenkový paušál

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.