- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

SŠ v oboru elektro výhodou, praxe na obdobné pozici výhodou, vhodné i pro absolventy (obor elektro), orientace v silnoproudých a slaboproudých systémech (napájení, rozvaděče, záložní zdroje, EZS, CCTV, EPS, svítidla), práce na PC na pokročilé úrovni (MS Word, Excel), znalost systému SAP – výhodou, schopnost komunikace a prezentace vybraného řešení, pečlivý a systematický přístup k práci.
Pracovní poměr na dobu určitou – 1/2 roku, s možnost prodloužení, pracoviště OPAVA.
Náplň práce: úzká spolupráce s nákupním a obchodním oddělením, příprava podkladů /dokumentace pro nabídky, zpracovávání kalkulačních podkladů, tvorba cenových nabídek elektro, každodenní práce v SAP – vyhledávání a zpracování dat, práce s dodavatelskými ceníky, komunikace s dodavatelem i se zákazníkem, vyhledávání nových obchodních případů a nové klientely.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.