- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro středně velkou stavební společnost na Novojičínsku hledáme nového kolegu, který se bude podílet na stavebních přípravách. Nemusíš mít dlouholeté zkušenosti v oboru, ale ukončené vzdělání stavebního směru a základní přehled ve stavebních procesech se ti budou hodit. Pokud jsi komunikativní, máš rád práci s čísly a stavebnictví je ti blízké, neváhej se ozvat.
Získáš zajímavé zkušenosti jak se stavbami občanské vybavenosti, tak průmyslových budov i menších dopravních staveb.
✔ budeš studovat projektovou dokumentaci ke stavbě, poptáš subdodavatele, porovnáš jejich nabídky, připravíš smlouvy
✔ neustále budeš v kontaktu jak s investory, tak zástupci subdodavatelů a samozřejmě s kolegy v realizačním týmu
✔ provádíš kalkulace, jejich průběžné úpravy a změny v případě víceprací
✔ připravíš podklady k realizaci
✔ v případě potřeby se účastníš kontrolních dnů na stavbě
✔ SŠ ideálně stavebního směru
✔ zkušenost na pozici výrobního přípraváře velkou výhodou
✔ musíš umět pracovat s MS office, zejména Excelem, zkušenost s Krosem se bude hodit
✔ řidičský průkaz sk. B
✔ práci v dobrém kolektivu a férové jednání
✔ podporu stabilní firmy a zkušených kolegů
✔ 5 týdnů dovolené
✔ odborné školení
✔ odměny za odpracované roky, životní jubilea atd.
✔ firemní akce
Pokud tě pozice zaujala, pošli mi životopis. Ráda zavolám s detaily.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.