- 38 500 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká společnost SITEL, spol. s r.o., založená v roce 1991. Působíme jako systémový integrátor a poskytovatel ICT služeb se zaměřením na výstavbu, provoz a integraci telekomunikačních a datových sítí. V České republice zaměstnáváme více než 400 odborníků a realizujeme projekty doma i v zahraničí. Opíráme se o vlastní kapitál, finanční stabilitu a silné technické know-how.
Společnost SITEL , spol. s r.o. se stále více profiluje jako systémový integrátor, společnost pro výstavbu a provoz komunikačních sítí a poskytovatel ICT služeb.Společnost SITEL, spol. s r.o. Poskytuje své služby po celé české republice, ale také na jižní Moravě, a to např. v oblasti elektroinstalací, které souvisí s výstavbou komunikačních sítí, ale i v oblasti samostatných silových instalací, jakými jsou například instalace ve výrobních a průmyslových halách,ve speciálních objektech ve zdravotnictví,v bytových a rodinných domech,energocentrech apod.
- cenová a technická příprava nabídek, rozpočtování , změnové listy, práce na zajímavých projektech
•přehled v oblasti technologií slaboproudých systémů
• technické elektro-vzdělání
• odbornost dle nařízení vlády 194/2022 o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice
• technické myšlení a znalost čtení technické dokumentace
• praxe v přípravě cenových nabídek
• loajalita a cílevědomost
• stabilní zaměstnání na HPP
• odpovídající mzda dle praxe uchazeče + po zapracovní dlaší prémie + příplatky
• možnost vzdělání a karierního růstu
• flexibilní pracovní doma
• MOL karty/MultiSportka/Makro karta
• ostatní benefity budou projednány na osobním pohovoru

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!