- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Nasazování forem a seřizování vstřikovacích lisů
• Zodpovídáte za vyplnění dokumentace, rozjetí výroby v potřebné kvalitě a čase, za chod svěřeného úseku s minimálními prostoji (občas budete vypomáhat i mimo něj)
• Týmová spolupráce
• Budete nastavovat stroje a seřizovat je na daný výrobek
• Budete zadávat požadavky na opravy strojů, nástrojů a eviduje záznamy zmetků do interního systému
• Praxe v oboru podmínkou
• Samostatnost, manuální zručnost
• Schopnost rychle se učit nové věci
• Znalost českého jazyka
• Ochota pracovat ve 3 směnném provozu
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání
• Základní mzda 37.000 - 45.000 Kč (dle praxe) + 10% osobní ohodnocení
• 13. mzda
• Náborový příspěvek ve výši1 měsíční mzdy - vypláceny 2 dávky (po zkušební době 3 měsíce a po 6 měsících)
• Částečně dotované stravování
• 5 týdnů dovolené
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi
• Možnost svozu
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.