- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Skupina TFS je mezinárodní servisní společnost s nezávislými pobočkami v Německu, Anglii, Nizozemsku, na Slovensku, ve Španělsku, České Republice a Hongkongu. Svým obchodním partnerům v národním i mezinárodním obchodu s oděvy nabízíme společně vyvinuté systémy RTS (return to source) a RTU (return to user).
www.global-hanger-management.com
Efektivně a splehlivě realizovat dispečerem naplánované trasy při dodržení příslušných právních podmínek a provozních potřeb.
Dodržování všech bezpečnostních předpisů a právních nebo provozních požadavků. Kontrola poskytnutého nákladního vozidla a vybavení. Kontrola jednotlivých výměnných nástaveb a přívěsů při přejímce/výměně na všech místech. Oznámení o nutných opravách a technických kontrolách, jako je HU/SP. Čistota svěřeného provozního majetku.
Zaznamenávání a oznamování všech relevantních incidentů a událostí (technické závady, nehody atd.).
Důraz je vždy kladen na výkonnost z hlediska spolehlivosti, spokojenosti zákazníků a provozní úspěšnosti. V tomto smyslu je komunikace se zákazníky a partnery velmi důležitá a reprezentuje naši společnost.
Požadujeme řidičský průkaz C+E, zdravotní způsobilost, čistý trestní rejstřík a platné pojištění řidiče.
Očekáváme schopnost pracovat v týmu, ochotu přijímat úkoly a výzvy a chtít je zvládnout.
Očekáváme zkušenosti s dálkovou dopravou a zodpovědné zacházení s veškerým poskytnutým pracovním vybavením a prostředky.
Očekáváme spolehlivou, důvěryhodnou a otevřenou osobnost, která si je vědoma odpovědnosti vůči zákazníkům a společnosti.
Stabilní pracovní prostředí v renomované společnosti s dlouhou historií a dobrou pověstí.
Dálkové trasy jako samostatný řidič.
Během týdne obvykle 2 noci doma.
Pracovní oblečení.
Konkurenční mzdu a další příplatky nad rámec v závislosti na výkonu Vaší práce.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.