Stavaři sem! – projekt, příprava i realizace

Praha
40.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Sabina Ponikelská, zobrazit tel. číslo

O nás

Pro našeho klienta – českou stavební firmu s více než 3 miliardovým ročním obratem a přibližně 220–250 zaměstnanci – hledáme nové kolegy pro projekty v Praze, Kladně a Českých Budějovicích, protože se tým rozrůstá a firma aktuálně rozšiřuje své projekty.

Firma staví bytové domy i administrativní budovy pro soukromé investory a realizuje kompletní dodávky pozemních staveb.
Týmy jsou menší a přátelské, lidé se tu dobře znají a spolupracují napříč profesemi. Prostředí je otevřené, profesionální a založené na férovém jednání – žádná korporátní atmosféra.

Koho hledáme:

Primárně se zaměřujeme na pozice:

  • Stavbyvedoucí

  • Mistry stavby

  • Přípraváře (junior i senior)

  • Vedoucí projektových týmů / projektové manažery

  • Rozpočtáře, kalkulanty

  • Statiky a konstruktéry

  • Technology nebo specialisty na monolitické konstrukce, fasády a okna

  • Geotechniky a specialisty na zakládání staveb

Hledáme jak zkušené profíky, tak juniory s praxí, kteří chtějí růst spolu s firmou a být součástí nového týmu.

Co očekáváme:

  • VŠ/SŠ stavebního směru výhodou
  • Čeština slovem i písmem nutná (pro smlouvy a dokumentaci)
  • Praxi ve stavebnictví v ČR nebo okolních zemích (Rakousko, Německo)
  • Chuť pracovat v týmu a předávat zkušenosti
  • U mistra a stavbyvedoucího praxi přímo z oboru monolitů či pozemních staveb
  • Není nutný řidičský průkaz ani znalost cizích jazyků

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smlouvu na 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce, následně možnost prodloužen
  • 13. mzdu, u manažerských pozic až 1–3 roční bonusy
  • Kvalitní osobní ochranné pracovní pomůcky (pracovní oděv, obuv, helma apod.)
  • Home office po zaučení, příspěvek na Multisport kartu
  • Neomezené T-Mobile tarify i pro rodinné příslušníky
  • Nadstandardní lékařskou péči
  • Stravenkový paušál 2 000 – 3 000 Kč/měsíc
  • Teambuildingy a sportovní akce
  • Mentor při nástupu/kolegy vždy po ruce 
  • Možnost ubytování ve firemních pokojích při relokaci

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

LeasingTeam s.r.o.
Křížkovského 617/10
712 00 Ostrava

IČO: 17618321
Datová schránka: 37w36cf
Další informace:
GPS: 49.850907,18.295894,
S-JTSK: -469505.10 -1099942.18, RUIAN: 3152359

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.