Technický pracovník – až 45 000 Kč, 13. mzda (A14690)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Do brněnské firmy s dlouholetou tradicí v textilním průmyslu hledáme hledáme technicky zaměřeného kolegu či kolegyni na pozici podpory vedoucího technického úseku. Čeká vás pestrá práce v prostředí, kde se propojuje každodenní provoz technologií, investiční projekty, podniková ekologie i zásobování. Nejde o klasickou administrativní ani sekretářskou pozici. Budete aktivní součástí technického úseku, spolupracovat s vedoucím technického úseku a postupně se orientovat v různorodých technologiích a procesech.
Co bude náplní vaší práce?
- Spolupráce na provozu a dohledu nad technologiemi, zejména nad parní kotelnou, úpravou technologické a odpadní vody a elektrozařízeními VN
- Podpora vedoucího technického úseku při přípravě a realizaci investičních akcí
- Administrativní a provozní výpomoc stávající ekoložce nebo externímu konzultantovi v oblasti podnikové ekologie
- Příležitostná pomoc se zásobováním, nákupem materiálu a zadáváním objednávek v systému SAP
Požadujeme
Co od Vás potřebujeme?
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4% z hrubé mzdy měsíčně
- Životní připojištění (400 kč/měsíčně)
- Příspěvek na dopravu
- Dovolená 5 týdnů
- Ubytování
- Vzdělávací kurzy
- Školení
- Závodní stravování
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas (až 9100 Kč/rok)
- 13. mzda
Nabízíme
Co na oplátku nabídneme my Vám?
- Dlouhodobá spolupráce na HPP
- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Příspěvek na stravu
- Benefitní program dle kolektivní smlouvy (nízkonákladové mobilní tarify, bezúročná půjčka, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na životní připojištění, příspěvek na sportovní aktivity a jiné volnočasové aktivity)
- Možnost profesního růstu
- Zázemí stabilní společnosti
