KO: Valachová Vladimíra, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Práce na HPP, v rozsahu 37,5 hod./týdně, provozní doba od 7:00–15:00 hodin.
Pracovní náplň: příjem vozidel, obsluha PC, vybírání volby rozsahu mytí vozidla, ruční domývání vozidel tlakovou vodou, kartáčem. Evidence umytých vozidel, vystavování dokladu. Údržba mycí linky dle provozního řádu, údržba čističky odpadních vod a sedimentační nádrže. Úklid prostoru myčky a údržbářské práce v areálu MDPO.
Nástupní plat od 165,80 Kč/ hodinu + 15% měsíční výkonnostní odměny.
Předpokládaný nástup: 10/2026.
Městský dopravní podnik Opava, a.s.
Bílovecká 1127/98
747 06 Opava
IČO: 64610250
Datová schránka: h49e6w2
Další informace:
GPS: 49.91869625125,17.91528147214,
S-JTSK: -496501.19 -1089737.38,
RUIAN: 24372552
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.