- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš zajímavou práci ve výrobě? Vystudoval si SŠ/SOU technického směru a orientuješ se dobře v technických výkresech? Umíš dobře plánovat a jsi celkově technický typ? Tak to nám pošli svůj životopis a staň se součástí super týmu na pozici:
TECHNICKÝ PRACOVNÍK VE VÝROBĚ ( 35-45.000 KČ)
* Zajišťování potřebných podkladů pro vytváření technické dokumentace
* Plánování harmonogramu činností pro realizaci projektu
* Plánování nasazení profesí na projektu
* Spolupráce a podílení se na přípravě i realizaci akcí
* Spolupráce s technickými složkami ve společnosti
* SŠ strojní nebo SOU technického zaměření
• předchozí zkušenost s montáží strojů
• základní znalost AJ
• Uživatelská znalost práce s PC – Word, Excel, Outlook
• Orientace ve výkresové dokumentaci
• ŘP sk. B
* Možnost seberealizace, odborného a profesního růstu
* Flexibilní pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Možnost home office, sick day
* Dotované závodní stravování
* Systém firemního vzdělávání a odborných školení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.