- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš zajímavou práci ve výrobě? Vystudoval si SŠ/SOU technického směru a orientuješ se dobře v technických výkresech? Umíš dobře plánovat a jsi celkově technický typ? Tak to nám pošli svůj životopis a staň se součástí super týmu na pozici:
TECHNICKÝ PRACOVNÍK VE VÝROBĚ ( 35-45.000 KČ)
* Zajišťování potřebných podkladů pro vytváření technické dokumentace
* Plánování harmonogramu činností pro realizaci projektu
* Plánování nasazení profesí na projektu
* Spolupráce a podílení se na přípravě i realizaci akcí
* Spolupráce s technickými složkami ve společnosti
* SŠ strojní nebo SOU technického zaměření
• předchozí zkušenost s montáží strojů
• základní znalost AJ
• Uživatelská znalost práce s PC – Word, Excel, Outlook
• Orientace ve výkresové dokumentaci
• ŘP sk. B
* Možnost seberealizace, odborného a profesního růstu
* Flexibilní pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Možnost home office, sick day
* Dotované závodní stravování
* Systém firemního vzdělávání a odborných školení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.