- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
JAKÁ PRÁCE VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
o jedná se o prodej kooperačních dílců
o vyhledávání nových zákazníků
o akviziční činnost a jednání se zákazníky
o vedení kontraktačních jednání
o sestavení kalkulace ceny výrobků a služeb, znalost principů tvorby cen
o péče o stávající zákazníky
o projekt management
o komplexní vedení zakázek a péče o zákazníka
o řízení expedice
CO OČEKÁVÁME MY OD VÁS?
o SŠ/VŠ vzdělání technického směru
o praxe ve strojírenství není nutná, ale vítaná
o výborné komunikační dovednosti
o samostatnost, rozhodnost, proaktivní přístup a schopnost řešit problémy
o vysoké pracovní nasazení
o anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni
o uživatelská znalost práce s PC (MS Office, znalost práce v MS Excel, Outlook, internet)
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
o stabilní práce v ryze české firmě s 1 majitelem
o přátelský pracovní kolektiv
o zajímavou pozici s možností seberealizace
o možnost částečné pružné pracovní doby
o notebook, mobilní telefon
o 5 týdnů dovolené, závodní stravování, penzijní připojištění, další firemní benefity
o možnost výuky cizích jazyků
o nástup ihned
V případě zájmu se hlaste telefonicky, e-mailem, nebo osobně na pracovišti.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.