- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JAKÁ PRÁCE VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
o jedná se o prodej kooperačních dílců
o vyhledávání nových zákazníků
o akviziční činnost a jednání se zákazníky
o vedení kontraktačních jednání
o sestavení kalkulace ceny výrobků a služeb, znalost principů tvorby cen
o péče o stávající zákazníky
o projekt management
o komplexní vedení zakázek a péče o zákazníka
o řízení expedice
CO OČEKÁVÁME MY OD VÁS?
o SŠ/VŠ vzdělání technického směru
o praxe ve strojírenství není nutná, ale vítaná
o výborné komunikační dovednosti
o samostatnost, rozhodnost, proaktivní přístup a schopnost řešit problémy
o vysoké pracovní nasazení
o anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni
o uživatelská znalost práce s PC (MS Office, znalost práce v MS Excel, Outlook, internet)
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
o stabilní práce v ryze české firmě s 1 majitelem
o přátelský pracovní kolektiv
o zajímavou pozici s možností seberealizace
o možnost částečné pružné pracovní doby
o notebook, mobilní telefon
o 5 týdnů dovolené, závodní stravování, penzijní připojištění, další firemní benefity
o možnost výuky cizích jazyků
o nástup ihned
V případě zájmu se hlaste telefonicky, e-mailem, nebo osobně na pracovišti.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.